ポジションについて

今回、コミューン株式会社の開発部門では、コミュニティ立ち上げを強く支援しカスタマーサクセスを成功に導くプラットフォーム「commmune」の新規機能開発、機能改修を行う開発チームのリーダーを募集します。

当社は、様々な業種や規模の企業に対してサービスを提供しています。各企業がコミュニティに求める目的も多岐にわたります。このように多様化する顧客ニーズに応えるため、私たちは柔軟にサービスを成長させ続けています。

しかし、まだ未探索の領域も数多く存在し、新たな価値についての仮説が次々と生まれています。これらの仮説を素早く検証し、事業拡大につなげていくことが私たちの目標です。そのためには柔軟なチーム構成を行う能力が組織に求められます。状況に応じて最適なチームを編成し、スピーディーに仮説検証を進めていく必要があります。

チームの編成にはチームの核となって支えるチームリーダーの存在が不可欠です。チームリーダーは、メンバーをまとめ、目標達成に向けて導く重要な役割を担います。

当社でより多くの人にコミュニティの価値を届けることを目指す開発チームのリーダーとして一緒に働いてみませんか？

業務内容

下記業務内容を中心に、チームリーダー（EM候補）として、チームマネジメントをお任せします。

• PdMと連携を行い、エンタープライズ領域における開発の管理推進
• 開発スコープ調整や品質管理のバランスの調整
• チームのアウトプットにおける品質の維持/向上
• チームメンバーのピープルマネジメント（目標設定/評価/育成）
• チームに必要なタレントの採用活動

コミューンのTeam Leaderとして働く面白さ

• 組織がまだまだだ改善の余地がある中で、Team Leaderとしてのあるべき姿を定義し、必要な施策を自ら考えて実行に落とし込むことができる。
• チーム内だけではなく、PdMやデザイナー、時には経営陣を巻き込んでより良いプロダクトを作るためのチームマネジメントができる。